خبرگزاري دانشجويان ايران - سمنان
سرويس: سمنان
 

با توجه به وجود پتانسيل‌ها و استعدادهاي فراوان نيروي انساني و طبيعي در جامعه چگونه مي‌توان بر معضل بيكاري كه يكي از دغدغه‌هاي مهم مسوولان نظام است از بين برد بي شك با توجه به محدوديت كارهاي اداري و دولتي بايد به سمت نوآوري و تحول جديد در عرصه اشتغالزايي رفت كه تقويت روحيه خودباوري و گسترش فرهنگ كارآفريني مي‌تواند نقش مهمي‌ در اين بخش داشته باشد.

در زمينه كارآفريني خبرنگار ايسنا گفت‌وگويي با سيدمجيد توليت ـ رييس كارگروه علمي‌ جشنواره كارآفريني و رييس جهاد دانشگاهي استان سمنان انجام داده است.

توليت ـ رييس كارگروه علمي‌ اولين جشنواره استاني كارآفرينان برتر استان سمنان ـ با بيان اينكه كارآفريني در اصل يك شيوه زندگي است و در كليه امور زندگي مي‌تواند به ما كمك كند گفت: كارآفريني فوايد زيادي در زندگي دارد كه يكي از فوايد آن اشتغالزايي است. در اين راستا فرد كارآفرين بايد به محيط پيراموني خود نگاه متفاوت و دقيقي داشته باشد و از حداقل فرصت‌ها حداكثر بهره‌برداري را كند زيرا فرصت‌ها به فرمايش حضرت علي (ع) مثل ابرها هستند كه هميشه در گذر هستند.

رييس كارگروه علمي ‌اولين جشنواره استاني كارآفرينان برتر استان سمنان با بيان اينكه ديد خلاقانه و نوآورانه از مولفه‌هاي مهم كارآفريني است هدف از برگزاري اين جشنواره را فرهنگ‌سازي و ايجاد فرهنگ كارآفريني در بين جامعه به خصوص در قشرجوان و تحصيل كرده جامعه و تقويت روحيه خودباوري در بين اين قشر از جامعه و به وجود آوردن نگرش جديد به نقش شركت‌هاي كوچك و متوسط براي ايجاد اشتغال مولد و تقويت روحيه كارآفريني بيان كرد.

او گفت: كارآفريني يك مساله فرادولتي است و نياز به عزم و بسيج عمومي‌ و مردمي‌ دارد كه اين گونه جشنواره‌ها سعي دارند با معرفي كارآفرينان واقعي به عموم مردم به منظور ايجاد نگرش جديد مردم به شغل و فرآيند توليد و با بررسي روش‌هاي زندگي اين افراد و منش و نگاه آنها به كارآفريني الگوسازي كنند.

توليت پيشنهاد ايجاد كانون‌هاي كارآفريني را به عنوان بسترهاي مهم براي تجميع ايده‌هاي نو و خلاق مطرح كرد و افزود: نقش دستگاه‌هاي فرهنگ‌ساز و جريان‌ساز جامعه به ويژه رسانه‌هاي گروهي، سازمان ملي جوانان، بسيج، پارك‌هاي فناوري و مراكز رشد و... در اين راستا بسيار حائز اهميت است و بايد به اين مهم به عنوان يك فريضه و اصل نگاه كرد.

انتهاي پيام